Centralt i strategien står kerneopgaven, der er formuleret som følger:

”Vi er sammen om at tilbyde fodbold for alle og herigennem mulighed for personlig og sportslig udvikling samt socialt samvær”

Kerneopgaven udgør den fælles retning for alle aktiviteter og arbejdsopgaver i klubben. Som det fremgår afspejler kerneopgaven en vision om, at Vejgaard Boldspilklub bliver et samlingssted for endnu flere børn, unge og voksne i denne del af Aalborg. Kerneopgaven afspejler samtidig et overordnet mål om at sikre større forbundethed og sammenhæng på tværs af klubben.

Værdierne

VBs værdier er:

• Ordentlighed
• Anerkendelse
• Sammen om opgaverne
• Plads til forskellighed
• Frivillighed
• Fællesskab

Værdierne skal understøtte alt arbejde i klubben – på alle niveauer fra de yngste hold over alle aktiviteter og udvalg.

Konkrete handlinger

FU har vedtaget en række handlinger, som er forudsætningen for, at ordene kan løfte sig herfra og komme ud i klubben og blive en del af dagligdagen. Blandt de mange handlinger kan nævnes:

• Vi har i mange år haft en række velfungerende udvalg, men vi skal have endnu flere udvalg i klubben. Ét af elementerne i handlingsplanen er derfor nedsættelse af flere udvalg. Med nedskrevne funktionsbeskrivelser, der afgrænser opgaverne og dermed tidsforbruget. Og med eget budget og selvbestemmelse over eget område
• Ansættelse af en Klubchef er en anden konkret handling. I forhold til vores klubs størrelse, og når man ser på udviklingen i mange andre større foreninger, så er der et stort behov for en ansat lønnet, administrativ person til at bistå de mange frivillige trænere og ledere i VB
• Anerkendelse af vores frivillige trænere og ledere i klubben
• VB skal være en endnu mere aktiv del af bydelen Vejgaard